江西省四级调研员工资曝光，引起广泛关注。据了解，这个职位的基本工资、奖金、津贴合计应发18760元/月，双双边公积金3988元/月，1年实发合计21.5万元，这个工资水平在江西省内属于高收入群体，让许多人羡慕不已，但是，这个工资在南昌的房地产市场上，却不足以购买一套房子，南昌的房地产均价达到了11944元/平，这意味着，一个月的工资连买一平的钱都不够。

一些网友认为，稳定的体制内工作，高于市场平均水平的工资，双方公积金的缴纳等福利，都让四级调研员的生活相当不错。但也有人质疑，这个工资是否过高？是否符合人才市场的规律？是否浪费了纳税人的钱？这些问题令人思考良久。无论怎样，这个工资曝光事件，引起了社会的广泛关注和热议。人们开始思考，什么才能算是合理的工资水平？什么样的岗位应该享受高薪？

这要看是在哪里了，有地域性；我是安徽人，省会合肥地区的大概在100013000左右吧，皖北蚌埠和淮北范围稍微少点应该在8001100左右，另部分可能会加入提成，工作量大的话工资也会多拿点。但也看熟练程度和经验定工资。有朋友在上海的嘉定区(离上海市区稍偏)工作，工资也不是太高，在120014001500左右也是部分有提成的。我认为所谓的平面设计大都局限在私人开的门面里，几台电脑、一台喷绘机或写真机，打个名字就能干活了，主要业务也就是门头、条幅、户外写真、灯箱什么的。而且大部分都是业主指定要求的只是稍微更改些字体或颜色什么的。离设计工作稍微偏差了些。充其量算是枪手吧^_^工资也是老板看着技术给的。没什么标准。而一些大型而专业的设计公司一般对人员素质和设计水平要求都很严格，业务方面也是让你充分发挥自己的设计思维。工资也是比较可观的(起码比小门面要能保证准时，准额)。动化设计之类的工作也常是一些国外在中国设立的工作室才需求的人才，国内的一些大型的公司可不是随便就能进去的。都是个人意见，仅供参考。1、南昌平面设计工资

平面设计人员的6个境界1为技术苦恼的时期。PHOTOSHOP、3D、FLASH、DREAMWEAVER…..这个时期当然是初学期。很容易感觉提高，待遇不会很高在北京、上海也就1500，在天津这样的城市连1000元都难。2为美工功底苦恼的时期。好多学计算机出身的平面设计人员会发现，PS技术实际上就那么一点点，作着作着就知道美术功对于PS人员远比技术重要的多。

3为没有创意苦恼的时期。技术精通、美工基础很好离作一名优秀的PS人员还差着远呢，创意世界上最难的就是做别人想都没想到的事。这个时期很为郁闷，难呀，不是自己努力就行的问题，不过，到了这时就已经算很经验了。这时在北京、上海能拿25003000，在天津这样的城市能拿1500左右了，4为搞不明白客户到底需要什么而苦恼的时期。这个时期，自己怎么看自己的作品都是绝对一流，可就是客户不满意。