当谈到40岁左右的人是否适合从事平面设计时，这个问题并不是单纯的年龄问题。平面设计行业是一个需要不断更新和提升技能的领域，这就需要设计师不断学习并保持创新思维，人工智能技术的发展也为设计师带来了新的机遇和挑战，但这并不意味着设计师的工作将被取代，相反，设计师可以通过AI技术更高效地完成某些工作，例如自动生成设计元素、用户调研和分析、提高设计质量等。

此外，年龄多样化的工作团队可以为企业带来更好的团队氛围和效率。在设计领域，人们更看重的是设计师的能力和经验，以及对设计的热情和创造力。设计师可以通过展示自己的作品和能力来吸引潜在雇主的关注，并展现自己能够适应新技术和市场需求的能力。如果40岁左右的设计师想要在竞争激烈的行业中脱颖而出，他们需要不断学习和更新自己的知识和技能，从而增强竞争力。

互联网的发展以及宣传方式的多样化，造就了平面设计行业的蓬勃发展!平面设计行业，已经属于大部分公司中不可或缺的一个工作岗位，那么这就存在一个很重要的问题!就是缺人!(1)行业发展人才需求量攀升平面设计行业的蓬勃发展不仅仅局限于传统行业，在互联网行业中也占据一席之地!平面设计属于宣传行业，只要公司或者是企业需要用到广告、产品宣传、企业文化、企业形象设计等等需求，那么离不开平面设计行业!平面设计，是一个不限行业，不限公司的一个工作岗位!正因为大部分公司都需要用到平面设计岗位，所以造就了对平面设计人才的需求量上涨!如果公司没有单独设立这个岗位的话，也是会外包或者直接找广告公司，这也让很多人从众看到了需求，开设专门为止服务的广告公司、设计公司等!（2）为什么市场还是缺人?

设计这个行业的前景还是很好的，是比较有前途的，目前市面上需要这方面的人才比较多。特别是一些大公司，都在全国各地开分公司就更需要招人了。一些装饰公司、整体家装、家具公司等等，都是属于朝阳产业。所以设计专业前途非常好的，就业面非常广。一、设计专业分类:建筑设计、装修设计、产品展览设计、家具设计、城市园林设计等等，尤其是装修设计和家具设计现在需求量最大。

尤其是装修设计和家具设计现在需求量最大，现在一个小区的十几栋住宅楼都是同一种建筑造型，所以建筑设计需求量倒不是很大。2、入门要求低，能力大于学历现在的90后思想比较超前，有些想法是70、80后想不到的，而且设计师持有多种上岗证的并不多，有的还没有证也上岗了，真正读设计行业的少之又少，都是后面跟着老员工学习，3、收入水平高，中上水平设计师的薪水来源比较广，在公司的薪酬结构是“底薪 业务提成 设计提成”，有时候还能有自己接些私单，赚点外快。