电商设计，房地产设计，传媒设计，广告设计，10年工作经验。HELLO今天浅聊一下我的工作经历，我从2003年毕业，到现在一直从事的都是平面设计，平面设计覆盖的范围比较广，我做过电商设计，房地产的品牌推广设计，也做过传媒设计，也广告设计做的是最多的，包括2016年，和朋友一起和我开公司，就是广告公司，所以广告业务，对我来说就相对比较简单一点。
甚至有一种想再增加一个技术心态，所以就学了室内设计，学了几个月。直到今天，最近这几个月，我才发现我的瓶颈期突破点在哪里？我们做任做设计，做到一定程度是与商业挂钩的，做品牌、做营销、做推广，我们要达到一个目的，所以这一个多月，说实话我在认知上方面提升了很多。我不喜欢日本人，我痛恨日本的历史。但是咱们不得不承认，日本在平面设计领域当中，是属于佼佼者，所以我在学日语，别骂我。
1、老板骂我,该怎么处理?很久之前，我也曾被老板搞得心里阴影很深。所有老板有的毛病，他都有。难伺候。脾气大。骂人不吐脏字但非常尖酸刻薄。对别人要求非常高。一旦错误犯了一次以上绝对各种冷嘲热讽。控制欲很强，从方法到设备必须用他推荐的否则就是生气。完全不考虑别人的时间，经常随意打断你的工作计划。但另一个角度讲，又是很好的老板。有问题不直接扔给你，而是自己先尝试解决，之后再把办法教给你。
不藏私，该教什么教什么，有好东西好方法一定会分享给你。和这种强势的老板工作，要么比他更强然后每天吵架，要么就忍气吞声继续干。被骂哭过很多次，但哭过之后该干嘛干嘛，既没想走也没打算反驳。为什么？有人骂你证明你还有救，真正的失望是叹口气直接走了，之后再找个时间和你谈话然后你就不用来了。而且自己当老板之后也开始越来越能理解老板。
2、我是做平面设计的,每次老板叫我做东西好像都不满意都没有反应老板不说话，说明他的心理也没有好表达的，不是也没有说你的坏吗？那你心虚什么？压抑什么？设计这个行业见仁见智，也许老板就是一个没有水平的老板，他的脑子里也没有好坏的概念，所以说不出什么，如果他不说话，你可以说呀，问问老板我的设计有什么不满意的吗？您给我提提意见？您不说我我心里没跟呀，或者找些别的理由，不要轻言放弃，要有点老子天下第一的气概，我也是做设计的，这个行业良莠不齐，不要太气馁。
3、老板不断要求我设计logo。我是刚来公司工作的设计师,之前的设计师被你把你的构想描述出来，然后问他意见，有什么需要修改的，需要美化的，然后他应该会有自己的想法，到时候按照按照那个路子设计，设计出来的也包括他的想法，这样的话他应该就没话说了。你有能力，但你不会交流，不会表达，明显你做的东西并不重要，因为这老板也没个标准。你就需要告诉他你的想法，告诉他你做的logo已经很合适他的主题了。